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企业员工培训系统有哪些实用功能?

日期2021-11-17浏览量118次 发布者东宝市场部

人才是企业发展的核心要素,企业对于员工的培训工作,一般是非常重视的,企业通过给员工进行合理的培训来提升员工综合能力水平,使员工能够更适应企业的发展需要,并在承担企业在发展过程中的重要角色。企业的应用,使得企业培训更加便捷和高效,同时也完善了员工培训的反馈机制,使其培训效果得到有效的提升。下面足球信用网来看看企业有哪些实用功能。

企业员工培训管理

1、培训需求管理

在中首先要收集和整理员工的培训需求。培训需求的来源主要有三种方式,一是企业管理人员指定相应培训计划,二是由各部门、员工提出的培训需求进行统计和整理得出,三是给企业高潜人才制定的人才成长培训计划。通过这三个方面收集企业内部的培训需求,按照重要性和时间顺序来进行培训需求的筛选和排序。

员工培训系统

2、培训活动设置

在员工培训系统中对筛选出来的培训需求进行经费的申请以及内容、形式、参与人员、时间、地点等相关信息的设置。比如员工技能培训,先在系统中设定培训内容,并申请培训经费,再选择合适的培训讲师,然后选择线上或是线下培训的形式,选定参与培训的人员(同时也支持员工报名),设定好培训参与时间和地点。培训活动审批通过后,即可发送全员通知,通知参与培训的人员提前做好准备。


3、培训讲师管理

在中支持对培训讲师的管理,录入讲师的相关信息,以及讲师的资质证书?啥越彩械燃镀蓝ǎ瓒ń彩Φ娜沃白矢窈徒蛱曜迹⒔⒍杂Φ哪芰λ刂誓P汀M痹诮彩信嘌凳诳问保С盅г倍越彩卸辔鹊穆舛绕婪帧


4、线下培训打卡

当培训活动是以线下授课的方式进行时,参与培训的员工需要前往培训地点进行打卡签到,培训结束后进行签退和培训评价。参与培训活动的打卡可以在上进行操作,包括签到、签退以及对培训内容的评价等,都在手机app上进行操作。另外,还可以通过扫码、蓝牙、考勤机等方式进行培训签卡。


5、在线学习考试

如果培训活动采取的是线上模式,则需要通过电脑或手机app登录进入在线培训平台参加培训,培训后的考试也是通过在线学习平台来进行的。员工登录培训系统后,可以选择课程进行学习,培训的视频内容可以支持在线直播或录播视频上传的方式进行。员工可以在培训系统中查询自己的培训记录和考试成绩。


6、培训效果评估

员工培训系统中的培训效果评估主要分三个方面,一是培训课程的评估,二是培训讲师的评估,三是学员考试的评估。系统提供了试卷管理功能,可以自定义在线考试题库,并加入了防作弊功能,能够随机抽取题库内容生成试卷,并形成题目和答案乱序,防止学员考试作弊。在学员考试完提交数据后,系统自动进行阅卷,对于开发题目则提示人工阅卷评分,最终统计学员考试成绩。


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